|
|
|
|
www.consulmarc.it
NUOVO SERVIZIO DI OUTPLACEMENT - aut. n. 10.854
3 Dicembre 2009
Egregi Signori
Vi inviamo la presente per informarVi che la nostra società è stata autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, ad operare come ente di riqualificazione e ricollocazione professionale, operiamo a favore sia di singoli dipendenti, che gruppi di lavoratori coinvolti in un processo riorganizzativi di distacco da un’azienda.
L'outplacement presenta per le aziende alcuni importanti vantaggi:
- potrà figurare come un benefit extra "pacchetto d'uscita" già concordato con il dipendente;
- una valida alternativa ai costi che inevitabilmente deriverebbero dalla mimetizzazione degli accordi di separazione tra datore di lavoro e dipendente in uscita;
- rende più semplice e positivo il duplice distacco, ammortizzando le reazioni emotive del personale che rimane in Azienda;
- con conseguenti vantaggi per anche sul piano dell'immagine aziendale.
Il servizio prevede un'attività di consulenza specialistica a supporto della ricollocazione di uno o più dipendenti in una nuova posizione professionale, svolgendo a vantaggio di queste persone un complesso lavoro di autovalutazione e riqualificazione professionale.
La struttura organizzativa è composta da professionisti esperti in formazione, orientamento, counselling, gestione della carriera e ricerca attiva di nuove opportunità per dare reali possibilità di successo al momento dell'inserimento nel nuovo incarico.
Il lavoratore viene assistito dai nostri consulenti durante tutto il percorso di Outplacement e l'azienda viene aggiornata sull'andamento attraverso l'invio di rapporti periodici riservati. Descrizione dei servizi:
- Outplacement individuale (per Dirigenti e
Quadri)
Vengono fornite, oltre ad un supporto logistico e di segreteria, una formazione ed un’assistenza individuali: l’Outplacement consente infatti un approfondimento di tutte le tecniche di autoanalisi e di valutazione del potenziale e permette di effettuare la ricerca del lavoro facendo riferimento alle capacità ed esperienze professionali. La durata di tale servizio di norma è a tempo indeterminato.
- Outplacement di gruppo (per Impiegati e
Operai)
Questo servizio, rivolto a gruppi di Impiegati ed Operai, è strutturato, come quello individuale, in una fase diagnostica, una fase d’impostazione della ricerca ed una fase operativa. I primi due momenti vengono realizzati in gruppo, mentre per la fase di ricerca vera e propria sono previsti periodici incontri individuali. Questo tipo di consulenza è normalmente strutturata a tempo determinato.
Per maggiori approfondimenti visitate il nostro portale www.consulmarc.it oppure, nel caso desideriate registrarVi al servizio non esitate a compilare la form che apre cliccando qui.
Rimanendo a disposizione per qualunque chiarimento,
Porgiamo cordiali saluti
Consulmarc Sviluppo S.r.l.
