CHE COS'E' L'OUTPLACEMENT
L’Outplacement è uno strumento innovativo di consulenza, rivolto alle Aziende
che vogliono - per i più svariati motivi - favorire una nuova collocazione
professionale di uno o più dipendenti.Quando l'Azienda ha la necessità di
interrompere il rapporto di collaborazione con il proprio dipendente
l’Outplacement - favorendo il reinserimento in una nuova realtà professionale -
si dimostra lo strumento più efficace per gestire la separazione.
Attraverso una metodologia efficace ed ampiamente consolidata, la gran parte
dei candidati riesce a riposizionarsi sul mercato in tempi brevi e molto spesso
anche con un miglioramento professionale. I dati statistici inerenti ai tempi di
ricollocamento ed al livello retributivo raggiunto indicano che i candidati
supportati dall'outplacement trasformano spesso il distacco dall'Azienda in
un'opportunità di carriera.
I NOSTRI CLIENTI SONO
AZIENDE
CHE PER LE RAGIONI DI ADEGUAMENTO AL MERCATO DEVONO MODIFICARE LA PROPRIA
STRUTTURA ORGANIZZATIVA O LA PROPRIA CONDIZIONE
I CANDIDATI NOSTRI CLIENTI SONO
IL NOSTRO PATRIMONIO
DA SALVAGUARDARE ATTRAVERSO L’INNOVAZIONE E L’AGGIORNAMENTO DELLE LORO
CONOSCENZE
EASY PLACEMENT
TRASFORMA
UN MOMENTO DI CAMBIAMENTO IN UNA
OPPORTUNITÀ DI CRESCITA PROFESSIONALE
EASY PLACEMENT - I nostri servizi:
Siamo accreditati presso il Ministero del lavoro e delle politiche sociali,
Aut.n. 10854, come società di riqualificazione e ricollocazione, operiamo a
favore sia di singoli dipendenti, che abbiano risolto individualmente il
rapporto di lavoro (dirigenti, quadri direttivi, impiegati), che gruppi di
lavoratori coinvolti in un processo riorganizzativo.Il servizio prevede
un'attività di consulenza specialistica a supporto della ricollocazione di uno o
più dipendenti in una nuova posizione professionale, svolgendo a vantaggio di
queste persone un complesso lavoro di autovalutazione e riqualificazione
professionale.La struttura organizzativa è composta da professionisti esperti in
formazione, orientamento, counselling, gestione della carriera e ricerca attiva
di nuove opportunità per dare reali possibilità di successo al momento
dell'inserimento nel nuovo incarico.
Per i candidati:
La nostra ultra ventennale esperienza e l’alta competenza del nostro staff e
del nostro network anche internazionale, ci consentono di orientare strumenti e
conoscenze affinché le risorse che partecipano al processo di outplacement,
sviluppino il loro potenziale latente, ed acquisiscano da un lato le competenze
necessarie ad un massimo recupero di competitività professionale e dall’altro la
consapevolezza e piena valorizzazione del proprio talento.
Per le aziende:
L'outplacement individuale presenta per le aziende alcuni importanti
vantaggi.
Questa soluzione potrà figurare come un benefit extra "pacchetto d'uscita" già
concordato con il dipendente. Una valida alternativa ai costi che
inevitabilmente deriverebbero dalla mimetizzazione degli accordi di separazione
tra datore di lavoro e dipendente in uscita rende più semplice e positivo il
duplice distacco, ammortizzando le reazioni emotive del personale che rimane in
Azienda, con conseguenti vantaggi per anche sul piano dell'immagine aziendale.
EASY PLACEMENT - Descrizione dei Servizi
Il candidato viene assistito dai nostri consulenti durante tutto il percorso
di Outplacement e l'azienda viene aggiornata sull'andamento attraverso l'invio
di rapporti periodici riservati .
1. Outplacement individuale (per Dirigenti e Quadri)
La consulenza di Outplacement costituisce un’opportunità per risolvere
positivamente la separazione dall’Azienda, in quanto permette ai dipendenti di
inserirsi in una nuova realtà lavorativa in tempi brevi.
Vengono fornite, oltre ad un supporto logistico e di segreteria, una formazione
ed un’assistenza individuali: l’Outplacement consente infatti un approfondimento
di tutte le tecniche di autoanalisi e di valutazione del potenziale e permette
di effettuare la ricerca del lavoro facendo riferimento alle capacità ed
esperienze professionali.
La durata di tale servizio di norma è a tempo indeterminato.
2. Outplacement di gruppo (per Impiegati e Operai)
Questo servizio, rivolto a gruppi di Impiegati ed Operai, è strutturato,
come quello individuale, in una fase diagnostica, una fase d’impostazione della
ricerca ed una fase operativa. I primi due momenti vengono realizzati in gruppo,
mentre per la fase di ricerca vera e propria sono previsti periodici incontri
individuali.
Questo tipo di consulenza è normalmente strutturata a tempo determinato.
EASY PLACEMENT - Come
richiedere il servizio
Per
richiedere il servizio EASY PLACEMENT occorre compilare la form che trovate
cliccando qui...