Servizi al Lavoro – Formazione – Orientamento e Profilazione – Misurazione competenze – Accoglienza

Servizi al Lavoro - Formazione - Orientamento e Profilazione- Misurazione competenze - Accoglienza

Sistema multistrumento in cloud per monitorare ed assistere il personale in transito. Accoglienza, orientamento, upskilling e reinserimento.

Consulmarc Sviluppo: un viaggio che dura da 40 anni e coinvolge più generazioni.

In un mercato del lavoro in continua evoluzione, trasformato da innovazione tecnologica e nuove dinamiche economiche, il nostro impegno è aiutare le persone a orientarsi, formarsi e riqualificarsi, accompagnandole verso nuove opportunità professionali.

Il Servizio di Orientamento al Lavoro, Ricollocazione e Formazione

Il desiderio di trovare un’occupazione stabile e soddisfacente è legittimo, ma sempre più sfidante in un contesto caratterizzato dall’obsolescenza delle competenze. Le professionalità cambiano, si trasformano, e ciò che ieri era richiesto oggi può risultare superato.

Per questo, il nostro servizio si basa su un approccio integrato:

  • Accoglienza personalizzata: ascoltiamo e analizziamo il percorso di ciascuno.

  • Profilazione e misurazione delle competenze: valutiamo i punti di forza e le aree di miglioramento attraverso strumenti scientifici e piattaforme digitali evolute.

  • Orientamento mirato: accompagniamo nella definizione di nuovi obiettivi professionali, suggerendo percorsi di aggiornamento e riqualificazione.

  • Formazione continua: proponiamo soluzioni formative per sviluppare nuove competenze e rafforzare quelle esistenti, in linea con i fabbisogni del mercato.

  • Accompagnamento al lavoro e ricollocazione: facilitiamo l’incontro tra domanda e offerta attraverso la nostra rete di aziende partner.

Oggi gestiamo una rete di oltre 150.000 risorse, con cui manteniamo contatti costanti, fornendo informazioni, opportunità e orientamento. Inoltre, collaboriamo con enti di formazione e partecipiamo a progetti e partenariati nazionali e regionali per favorire l’occupazione.

Servizi al Lavoro – Orientamento e Profilazione- Misurazione competenze Accoglienza-1

La nostra piattaforma CV-Skiller è uno strumento strategico per monitorare le opportunità di lavoro, segnalare offerte, promuovere percorsi di formazione e aggiornamento, e supportare un posizionamento professionale consapevole.

Il nostro team è composto da operatori accreditati, analisti del lavoro, consulenti tecnici e psicologi del lavoro, con oltre dieci anni di esperienza specifica nei servizi al lavoro e nella formazione.

La nostra missione è duplice:

  • Aiutare le persone ad evolvere, aggiornarsi e mantenere la propria occupabilità nel tempo.

  • Supportare le aziende nell’identificazione delle nuove competenze necessarie per anticipare il cambiamento e soddisfare la domanda futura.

L’assenza di consapevolezza e di aggiornamento da parte delle imprese può causare disallineamento tra domanda e offerta di lavoro. Per questo, lavoriamo anche al loro fianco, suggerendo strategie di self-disruption, favorendo la scoperta di nuove carriere e competenze trasversali.

Perché scegliere Consulmarc

  • Esperienza consolidata in servizi al lavoro, formazione e orientamento.

  • Strumenti tecnologici all’avanguardia per la valutazione delle competenze e l’incrocio domanda-offerta.

  • Un approccio basato sulla partnership con i clienti, attraverso il monitoraggio continuo dei fabbisogni di personale.

Crediamo che le persone siano la risorsa più importante. Vanno informate, formate, orientate e tutelate costantemente per crescere ed evolvere.

Se cerchi un partner affidabile per orientarti nel mondo del lavoro, misurare e aggiornare le tue competenze e costruire il tuo futuro professionale, contattaci.

Siamo qui per aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi e far crescere la tua professionalità.

Contattaci per maggiori informazioni

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