Ricerca in corso per Business Information Manager – Treviso

Per importante Azienda orientata all’innovazione, per ampliamento dell’organico, ricerca e seleziona:

Business Information Manager

La risorsa, rispondendo direttamente alla Direzione Generale, si occuperà di:

  • Effettuare la mappatura periodica del sistema IT di controllo e per eventuali migliorie, update e piani di armonizzazione/standardizzazione;
  • Definire ed individuare nuove opportunità offerte dalle nuove soluzioni ICT e cloud;
  • Identificare possibili nuove soluzioni SW e fornitori esterni sulla base dei criteri di necessità ed economicità, mediante ricerche/analisi di mercato al fine di essere sempre aggiornato sulle soluzioni IT più allineate alle necessità del Business;
  • Implementare soluzioni che massimizzino l’utilizzo degli applicativi, interfacciandosi coi vari dipartimenti per analizzarne e raccoglierne le esigenze specifiche;
  • Contribuire alle gestione del budget annuale del dipartimento IT;
  • Promuovere formazione per l’utilizzo dei SW applicativi informatici in collaborazione con i colleghi dell’area HR.

Requisiti:

  • Diploma o Laurea ad indirizzo Tecnico/Informatico;
  • Esperienza pregressa nella mansione;
  • Buona conoscenza del funzionamento dei sistemi IT;
  • Conoscenza metodologie di analisi;

Completano il profilo capacità organizzative e capacità di rispettare le scadenze.

Sede di lavoro: Treviso Nord

Si invitano quindi le candidature interessate ad inserire i propri dati nel ns. sito ed allegare poi il proprio curriculum vitae completo dell’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.L.196/03 e Regolamento UE 679/2016.

https://mycv.consulmarc.it/content/business-information-manager

Autorizzazione all’Albo del Ministero del Lavoro, sezione 4 Albo Agenzie del Lavoro, aut. n°5875 attività di Ricerca e Selezione del Personale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.