Ricerca in corso per Operatore amministrazione del personale – Oderzo (TV)

Importante azienda  manifatturiera , per potenziamento della propria struttura interna, ci ha affidato l’incarico di ricercare e selezionare

Operatore amministrazione del personale

Rispondendo all’HR Manager, il candidato avrà le seguenti responsabilità: 

  • Gestire gli adempimenti amministrativi e normativi relativi alle paghe e ai relativi oneri, occupandosi delle ela borazioni mensili e periodiche;
  • Gestire i rapporti con studi professionali esterni e con gli enti pubblici di competenza (Inps, Inail);
  • Monitorare le presenze e gestire gli aspetti relativi alle assenze del personale (ferie, permessi, malattia);
  • Aggiornare le documentazioni e le anagrafiche relative ai dipendenti;
  • Occuparsi della documentazione necessaria per l’assunzione e inserimento di nuovo personale;
  • Supportare l’HR Manager nel processo di ricerca e selezione personale;
  • Coordinare gli eventi formativi e la gestione dei partecipanti alle attività.

Requisiti

  • Diploma o Laurea in ambito preferibilmente giuridico;
  • Esperienza pregressa nella gestione dell’amministrazione del personale;
  • Dimestichezza con i principali applicativi informatici per l’ufficio;
  • Conoscenza della lingua Inglese.

Sede di lavoro: zona Oderzo.

Si invitano quindi le candidature interessate ad inserire i propri dati nel ns. sito ed allegare poi il proprio curriculum vitae completo dell’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.L.196/03 e Regolamento UE 679/2016.

https://mycv.consulmarc.it/content/operatore-amministrazione-del-personale

Autorizzazione all’Albo del Ministero del Lavoro, sezione 4 Albo Agenzie del Lavoro, aut. n°5875 attività di Ricerca e Selezione del Personale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Nel caso di mancato contatto entro 30 giorni dalla candidatura, i candidati dovranno considerare il loro cv non in linea con la ricerca in oggetto. I loro curricula resteranno naturalmente acquisiti e tenuti in eventuale considerazione per posizioni future.