Ricerca in corso per Cloud Developer Architect – Treviso Nord

Importante azienda che offre soluzioni di digitalizzazione in ambito industriale, in forte e continua espansione, ci ha affidato l’incarico di ricercare e selezionare

Cloud Developer Architect

All’interno del team di sviluppo, il candidato avrà le seguenti responsabilità:

  • Raccogliere e definire i requisiti per la definizione di schemi architetturali e cloud;
  • Curare la fase di analisi e assessment e quella successiva di implementazione presso i clienti;
  • Condurre attività di verifica sperimentale con il Cliente;
  • Ideare infrastrutture complesse, cloud oriented, scalabili, resilienti e distribuite;
  • Ottimizzare i processi ed il trasferimento del workload applicativo;
  • Formare i Clienti in ambito Cloud e Enterprise Architecture.

Requisiti:

  • Laurea in Ingegneria Informatica o equivalente;
  • Esperienza in progetti di migrazione cloud di datacenter complessi e padronanza delle principali architetture tecniche infrastrutturali datacenter;
  • Elevata esperienza in progettazione e customizzazione di architetture cloud;
  • Conoscenza delle architetture di cloud computing e delle soluzioni IT più rilevanti (Oracle Cloud, Amazon AWS, VMware.

Completano inoltre il profilo buone capacità analitiche, flessibilità e attitudine al lavoro di squadra.

Sede di lavoro: Treviso Nord

 

Si invitano quindi le candidature interessate ad inserire i propri dati nel ns. sito

https://mycv.consulmarc.it/content/cloud-developer-architect

ed allegare poi il proprio curriculum vitae completo dell’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.L.196/03 e Regolamento UE 679/2016. Autorizzazione all’Albo del Ministero del Lavoro, sezione 4 Albo Agenzie del Lavoro, aut. n°5875 attività di Ricerca e Selezione del Personale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Nel caso di mancato contatto entro 30 giorni dalla candidatura, i candidati dovranno considerare il loro cv non in linea con la ricerca in oggetto. I loro curricula resteranno naturalmente acquisiti e tenuti in eventuale considerazione per posizioni future.

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