Per un’azienda di consulenza IT innovativa, la cui missione è trasformare le idee in soluzioni digitali all’avanguardia, stiamo cercando un Back End Developer entry level appassionato e motivato, pronto a crescere e a contribuire al successo di progetti tecnologici pionieristici.
BACK-END DEVELOPER ENTRY LEVEL
Responsabilità principali:
– Collaborare con il team di sviluppo per progettare ed implementare soluzioni back-end scalabili e sicure.
– Sviluppare e mantenere API RESTful per l’integrazione con applicazioni front end.
– Ottimizzare le prestazioni del server e garantire la sicurezza dei dati.
– Partecipare alla revisione del codice e contribuire al miglioramento continuo delle pratiche di sviluppo.
Competenze richieste:
– Conoscenza di linguaggi di programmazione come Python, Java, o Node.js.
– Familiarità con database relazionali e non relazionali (es. MySQL, MongoDB).
– Comprensione dei principi di progettazione di API e architetture basate su microservizi.
– Esperienza con strumenti di versionamento del codice, come Git.
– Conoscenza di ambienti di sviluppo e deployment, come Docker e Kubernetes, è un plus.
– Capacità di problem solving e attenzione ai dettagli.
– Buone capacità comunicative e predisposizione al lavoro in team.
Cosa offriamo:
– RAL: 27.000 – 30.000 €, commisurata all’esperienza e alle competenze.
– Ambiente di lavoro dinamico e stimolante, con opportunità di crescita professionale.
– Accesso a formazione continua e risorse per lo sviluppo delle competenze tecniche.
– Possibilità di lavorare su progetti innovativi e di impatto.
Sede di lavoro: Oderzo (TV) – Veneto
Se sei pronto a iniziare la tua carriera come Back End Developer e a contribuire alla missione di innovazione digitale, invia il tuo CV e unisciti al nostro team, selezionando il bottone CANDIDATI.
Si invitano le candidature interessate ad inserire i propri dati nel ns. sito ed allegare il proprio curriculum vitae completo dell’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.L.196/03 e del GDPR 679/2016. Nel caso di mancato contatto entro 30 giorni dalla candidatura, i candidati dovranno considerare il loro cv non in linea con la ricerca in oggetto. I loro curricula resteranno naturalmente acquisiti e tenuti in evidenza per opportunità professionali successive.
Autorizzazione all’Albo del Ministero del Lavoro, sezione 4 Albo Agenzie del Lavoro, aut. n°5875 attività di Ricerca e Selezione del Personale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
