Siamo alla ricerca di un Junior Account Commerciale per un’azienda leader nel settore Food & Beverage. La figura selezionata avrà il compito di supportare il team commerciale nello sviluppo del portafoglio clienti e nella gestione delle relazioni con i fornitori, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi di vendita e alla crescita aziendale.
JUNIOR ACCOUNT COMMERCIALE
Responsabilità principali:
– Gestire e sviluppare il portafoglio clienti, con un focus sull’acquisizione di nuovi contatti e sulla fidelizzazione dei clienti esistenti.
– Supportare il team commerciale nella preparazione di offerte, preventivi e contratti.
– Monitorare le vendite e analizzare i dati di mercato per identificare nuove opportunità di business.
– Collaborare con i fornitori per garantire la disponibilità dei prodotti e il rispetto delle tempistiche di consegna.
– Partecipare a fiere ed eventi di settore per promuovere i prodotti aziendali e ampliare la rete di contatti.
– Garantire un servizio clienti di alta qualità, risolvendo eventuali problematiche in modo tempestivo.
Requisiti:
– Diploma o Laurea in discipline economiche, marketing o affini.
– Esperienza di almeno 1 anno in ruoli commerciali o di vendita, preferibilmente nel settore Food & Beverage.
– Ottime capacità comunicative e relazionali, con un forte orientamento al cliente.
– Conoscenza del mercato Food & Beverage e delle dinamiche di vendita B2B.
– Buona padronanza dei principali strumenti informatici (CRM, Excel, PowerPoint).
– Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale.
Cosa offriamo:
– Contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione.
– RAL da 35 000 a 45.000 € lordi annui, in base all’esperienza.
– Ambiente di lavoro dinamico e stimolante, con possibilità di crescita professionale.
– Formazione continua e supporto nello sviluppo delle competenze.
Sede di lavoro: presso clienti del Veneto.
Se desideri entrare a far parte di una realtà in crescita, inviaci il tuo CV, selezionando CANDIDATI!
Si invitano le candidature interessate ad inserire i propri dati nel ns. sito ed allegare il proprio curriculum vitae completo dell’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.L.196/03 e del GDPR 679/2016. Nel caso di mancato contatto entro 30 giorni dalla candidatura, i candidati dovranno considerare il loro cv non in linea con la ricerca in oggetto. I loro curricula resteranno naturalmente acquisiti e tenuti in evidenza per opportunità professionali successive.
Autorizzazione all’Albo del Ministero del Lavoro, sezione 4 Albo Agenzie del Lavoro, aut. n°5875 attività di Ricerca e Selezione del Personale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
