Siamo alla ricerca di un/una Back-End Developer per una realtà dinamica e in forte crescita, specializzata nello sviluppo di soluzioni digitali innovative. La figura selezionata avrà un ruolo cruciale nello sviluppo e nella manutenzione di sistemi e applicazioni back-end, garantendo performance elevate, scalabilità e sicurezza. Il candidato ideale è un professionista con solide competenze tecniche, orientato all’innovazione e con una forte attenzione ai dettagli.
BACK-END DEVELOPER
Responsabilità principali:
– Progettare, sviluppare e mantenere l’architettura back-end di applicazioni web e software.
– Implementare API e servizi RESTful per l’integrazione con sistemi front-end e applicazioni esterne.
– Ottimizzare le performance dei sistemi e garantire la scalabilità delle applicazioni.
– Gestire database relazionali e non relazionali, assicurando l’integrità e la sicurezza dei dati.
– Collaborare con il team di front-end e altri sviluppatori per garantire un’integrazione fluida tra i sistemi.
– Monitorare e risolvere eventuali bug o problemi tecnici, garantendo la continuità operativa.
– Rimanere aggiornato sulle ultime tecnologie e best practice nel settore dello sviluppo back-end.
Requisiti richiesti:
– Esperienza pregressa nello sviluppo back-end (almeno 2-3 anni).
– Conoscenza avanzata di linguaggi di programmazione come Java, Python, PHP, Node.js o Ruby.
– Familiarità con framework e tecnologie come Spring Boot, Django, Express.js o Laravel.
– Esperienza nella progettazione e gestione di database relazionali (es. MySQL, PostgreSQL) e non relazionali (es. MongoDB, Redis).
– Conoscenza di API RESTful e protocolli di comunicazione.
– Esperienza con strumenti di versionamento del codice come Git.
– Conoscenza di ambienti cloud (AWS, Azure, Google Cloud) e containerizzazione (Docker, Kubernetes) è un plus.
– Capacità di scrivere codice pulito, documentato e scalabile.
– Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata.
Cosa offriamo:
– Contratto a tempo indeterminato con inquadramento commisurato all’esperienza.
– RAL compresa tra 35.000 € e 45.000 €, in base alle competenze e all’esperienza.
– Opportunità di lavorare su progetti innovativi e tecnologicamente avanzati.
– Percorso di formazione continua per rimanere aggiornati sulle ultime tecnologie.
– Ambiente di lavoro dinamico, collaborativo e orientato all’innovazione.
– Possibilità di smart working e orari flessibili.
Sede di lavoro: TREVISO, con possibilità di lavoro da remoto.
Se sei un professionista motivato e desideri entrare a far parte di una realtà innovativa, inviaci il tuo CV e seleziona CANDIDATI!
Si invitano le candidature interessate ad inserire i propri dati nel ns. sito ed allegare il proprio curriculum vitae completo dell’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.L.196/03 e del GDPR 679/2016. Nel caso di mancato contatto entro 30 giorni dalla candidatura, i candidati dovranno considerare il loro cv non in linea con la ricerca in oggetto. I loro curricula resteranno naturalmente acquisiti e tenuti in evidenza per opportunità professionali successive.
Autorizzazione all’Albo del Ministero del Lavoro, sezione 4 Albo Agenzie del Lavoro, aut. n°5875 attività di Ricerca e Selezione del Personale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
