Prestigiosa realtà in crescita ricerca un/una Brand Manager per la gestione e lo sviluppo strategico del brand aziendale. La figura avrà un ruolo chiave nel rafforzare la presenza del marchio sul mercato e nel coordinare le attività di marketing.
BRAND MANAGER
Principali responsabilità:
– Definire e implementare strategie di branding per rafforzare la presenza del marchio.
– Pianificare e gestire campagne di marketing online e offline.
– Monitorare le performance delle attività di marketing e analizzare i risultati.
– Collaborare con i team interni e con agenzie esterne per lo sviluppo di materiali promozionali.
– Garantire la coerenza dell’immagine del brand su tutti i canali di comunicazione.
Requisiti richiesti:
– Laurea in Marketing, Comunicazione o discipline affini.
– Esperienza consolidata nel ruolo di Brand Manager o simili.
– Conoscenza delle principali strategie di marketing e branding.
– Capacità di analisi dei dati di mercato e dei KPI di marketing.
– Creatività, leadership e orientamento ai risultati.
Cosa offriamo:
– Contratto a tempo indeterminato con RAL indicativa di 40.000 – 50.000 €. commisurata all’esperienza e alle competenze.
– Ambiente di lavoro dinamico e stimolante.
– Opportunità di crescita professionale e formazione continua.
– Ruolo strategico in un’azienda prestigiosa e in forte espansione.
Luogo di lavoro: Veneto
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Si invitano le candidature interessate ad inserire i propri dati nel ns. sito ed allegare il proprio curriculum vitae completo dell’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.L.196/03 e del GDPR 679/2016. Nel caso di mancato contatto entro 30 giorni dalla candidatura, i candidati dovranno considerare il loro cv non in linea con la ricerca in oggetto. I loro curricula resteranno naturalmente acquisiti e tenuti in evidenza per opportunità professionali successive.
Autorizzazione all’Albo del Ministero del Lavoro, sezione 4 Albo Agenzie del Lavoro, aut. n°5875 attività di Ricerca e Selezione del Personale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
