Impresa conosciuta sul territorio per serietà e dedizione al lavoro ricerca un/una Tecnico Manutentore per la manutenzione e il corretto funzionamento degli impianti produttivi.
TECNICO MANUTENTORE
Principali responsabilità:
– Effettuare interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria sugli impianti produttivi.
– Diagnosticare e risolvere guasti meccanici, elettrici e idraulici.
– Garantire il corretto funzionamento delle macchine e degli impianti.
– Collaborare con il team di produzione per minimizzare i tempi di fermo macchina.
– Monitorare e registrare gli interventi di manutenzione effettuati.
Requisiti richiesti:
– Diploma Tecnico (es. Meccanica, Elettrotecnica o simili).
– Esperienza consolidata nel ruolo di manutentore, preferibilmente in contesti produttivi.
– Conoscenza di impianti meccanici, elettrici e idraulici.
– Capacità di problem solving e lavoro in team.
– Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni.
Cosa offriamo:
– Contratto a tempo indeterminato con RAL indicativa di 25.000 – 30.000 €. commisurata all’esperienza e alle competenze.
– Ambiente di lavoro serio e professionale.
– Opportunità di crescita professionale e formazione tecnica.
– Inserimento in un’azienda solida e radicata sul territorio.
Luogo di lavoro: Treviso – Veneto
👉 Se sei pronto/a a garantire l’efficienza degli impianti produttivi, invia il tuo CV, selezionando CANDIDATI!
Si invitano le candidature interessate ad inserire i propri dati nel ns. sito ed allegare il proprio curriculum vitae completo dell’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.L.196/03 e del GDPR 679/2016. Nel caso di mancato contatto entro 30 giorni dalla candidatura, i candidati dovranno considerare il loro cv non in linea con la ricerca in oggetto. I loro curricula resteranno naturalmente acquisiti e tenuti in evidenza per opportunità professionali successive.
Autorizzazione all’Albo del Ministero del Lavoro, sezione 4 Albo Agenzie del Lavoro, aut. n°5875 attività di Ricerca e Selezione del Personale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
