Per il potenziamento della nostra area Ricerca e Selezione del Personale, siamo alla ricerca di una risorsa esperta, autonoma e strutturata, da inserire nel team HR.
HR SPECIALIST / RECRUITER SENIOR
La figura selezionata si occuperà della gestione dei processi di selezione, supportando le aziende clienti nella ricerca dei migliori profili professionali, operando con metodo, visione consulenziale e orientamento al risultato.
Principali responsabilità:
- Analisi del fabbisogno aziendale e definizione del profilo professionale richiesto
- Redazione e pubblicazione degli annunci di lavoro
- Screening dei CV e preselezione telefonica
- Conduzione di colloqui individuali e valutazione delle competenze tecniche e trasversali
- Gestione dei rapporti con aziende clienti e candidati
- Presentazione short list e reportistica di selezione
- Supporto alle attività di employer branding e recruiting digitale
- Utilizzo di strumenti e piattaforme HR dedicate
Requisiti richiesti:
- Esperienza consolidata nella ricerca e selezione del personale (almeno 3–5 anni)
- Ottima conoscenza delle dinamiche del mercato del lavoro
- Capacità di gestione autonoma delle selezioni end-to-end
- Buone competenze relazionali, comunicative e organizzative
- Attitudine consulenziale e orientamento al cliente
- Buona padronanza degli strumenti digitali e dei portali di recruiting
- Titolo di studio coerente (Laurea in discipline economiche, giuridiche, psicologiche o affini – preferenziale)
Costituiscono titolo preferenziale:
- Esperienza in società di selezione o agenzie per il lavoro
- Conoscenza di strumenti di recruiting digitale e database HR
- Esperienza nella selezione di profili tecnici, impiegatizi e middle management
Cosa offriamo:
- Inserimento in una realtà strutturata e in crescita
- Ruolo centrale all’interno dell’area HR
- Ambiente professionale dinamico e orientato alla qualità del servizio
- Contratto a tempo indeterminato oppure si valutano con interesse anche liberi professionisti
- Orario: full time o part time
- Inquadramento e trattamento economico commisurati all’esperienza
Sedi aziendali: sono due le sedi aziendali, Oderzo (TV) e San Donà di Piave (VE) – Veneto
Come candidarsi: Se sei interessato/a a questa opportunità e possiedi i requisiti richiesti, invia il tuo CV selezionando il bottone CANDIDATI.
Si invitano le candidature interessate ad inserire i propri dati nel ns. sito ed allegare il proprio curriculum vitae completo dell’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.L.196/03 e del GDPR 679/2016. Nel caso di mancato contatto entro 30 giorni dalla candidatura, i candidati dovranno considerare il loro cv non in linea con la ricerca in oggetto. I loro curricula resteranno naturalmente acquisiti e tenuti in evidenza per opportunità professionali successive.
Autorizzazione all’Albo del Ministero del Lavoro, sezione 4 Albo Agenzie del Lavoro, aut. n°5875 attività di Ricerca e Selezione del Personale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
