Il futuro dell’economia europea passa per la creazione di profili professionali ibridi e internazionali, capaci di governare la transizione ecologica attraverso competenze strategiche d’eccellenza. Al centro di questa visione si pone il lancio del progetto “EU Double Degree for New Green Skills”, un’iniziativa pionieristica che vede Consulmarc Sviluppo come partner chiave in un prestigioso accordo di cooperazione transnazionale. In un momento in cui l’Unione Europea definisce la sua nuova Strategia per il Turismo Sostenibile — un settore che in Italia genera un volume d’affari di oltre 40 miliardi di euro — investire nella formazione di alto livello diventa l’asset principale per garantire la competitività delle imprese e lo sviluppo dei territori.
Il Progetto “EU Double Degree for New Green Skills Cooperation project- Int-Coop”: un’alleanza internazionale per i nuovi Green Jobs
Il cuore dell’iniziativa è il Cooperation Agreement siglato tra partner accademici e istituzionali di rilievo: l’Università degli Studi di Bari Aldo Moro (Dipartimento di Scienze del Suolo, della Pianta e degli Alimenti), la Moldova State University, l’Universum International College (Kosovo), l’IARC UNICART (Albania), il Consolato Onorario della Repubblica di Moldova e Consulmarc Sviluppo.
Questo accordo non è una semplice collaborazione, ma un impegno formale per sviluppare competenze strategiche nei settori agroalimentare, enogastronomico e del turismo sostenibile. Attraverso il modello del Double Degree (doppio titolo), il progetto punta a formare manager in grado di identificare le peculiarità regionali e trasformarle in driver di attrazione turistica internazionale. L’obiettivo è colmare il “mismatch” tra domanda e offerta di lavoro, creando figure professionali pronte a gestire modelli di sviluppo complessi in linea con i nuovi standard ambientali europei.
Attrarre Talenti: la “Union of Skills” e la Nuova Strategia Visti
Il 26 gennaio 2026 la Commissione Europea ha adottato la sua prima strategia dell’UE in materia di visti che definisce un quadro per una politica dei visti più strategica e che promuove gli interessi a lungo termine dell’UE, consentendole di essere meglio attrezzata per la crescente mobilità e le conseguenze dell’instabilità regionale e della concorrenza geopolitica.
La strategia mira a rendere l’Europa:
- più sicura, rafforzando la prima linea di controlli di sicurezza;
- più prospera e più competitiva, facilitando l’accesso per coloro che contribuiscono alla economia e alla società;
- più influente a livello mondiale, promuovendo gli interessi strategici, i valori e la posizione globale dell’UE, e
- più efficiente, attraverso una politica dei visti più intelligente, moderna e coerente.
Parallelamente alla strategia, la Commissione sta adottando una raccomandazione sull’attrazione dei talenti per l’innovazione, per rendere l’UE più attraente per i professionisti, gli studenti, i ricercatori e gli imprenditori innovativi altamente qualificati e per sostenere la competitività dell’UE in un contesto globale.
L’obiettivo è trasformare l’Europa in un hub globale capace di attirare ricercatori e professionisti dotati di competenze strategiche elevate. Semplificando le procedure d’ingresso per chi porta innovazione, l’UE punta a colmare lo skill gap che affligge settori critici. Questa “Union of Skills” non riguarda solo la formazione interna, ma diventa uno strumento di politica estera e di crescita economica, facilitando il trasferimento di know-how essenziale per la competitività delle filiere green e digitali.
Il Valore Aggiunto di Consulmarc Sviluppo e la Piattaforma CVskiller®
Per Consulmarc Sviluppo, la partecipazione a questo accordo internazionale rappresenta l’evoluzione naturale di un percorso trentennale nel campo delle Risorse Umane e delle competenze strategiche. In qualità di ente accreditato al Pact for Skills della Commissione Europea, Consulmarc offre un supporto unico nella validazione e mappatura delle competenze strategiche necessarie alle aziende per accedere agli incentivi della Blended Finance e del Conto Termico 3.0.
Il vero motore tecnologico di questa visione è CVskiller®, la piattaforma di smart research che utilizza algoritmi di Intelligenza Artificiale e una tassonomia avanzata per catalogare i talenti. Grazie a questo strumento, Consulmarc garantisce un allineamento perfetto tra i profili formati nel progetto Double Degree e le opportunità di lavoro reali, assicurando che le competenze strategiche acquisite diventino immediatamente produttive per il mercato.
In conclusione, l’integrazione tra la formazione universitaria d’eccellenza, le nuove politiche europee sulla mobilità e l’esperienza consulenziale di Consulmarc Sviluppo crea un ecosistema vincente. Partecipare a questa rete significa non solo formare i professionisti di domani, ma guidare attivamente la trasformazione sostenibile dell’economia europea.
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