Ricerca in corso per Coordinatore di Progetto – Treviso

Rif. #17035

Importante azienda con diverse sedi sul territorio nazionale, per potenziamento della propria struttura, ricerca e seleziona:

Coordinatore di Progetto

La risorsa individuatasi occuperà di progetti in ambito IT e, rispondendo al Project Manager, si occuperà delle seguenti responsabilità:

  • Assicurarsi che il team di lavoro disponga di tutti gli strumenti necessari per soddisfare tutti gli obiettivi del progetto;
  • Pianificare le attività di progetto, inclusa la stesura di preventivi sui materiali e sul personale da sottoporre al Management;
  • Gestire la documentazione delle fasi progettuali e la creazione di rapporti di sintesi per la direzione;
  • Collaborare con il personale sul progetto e gestire qualsiasi eventuale problematica legata al suo sviluppo;
  • Favorire dinamiche di coesione all’interno del team e di engagement.

Requisiti:

  • Diploma o Laurea ad indirizzo tecnico;
  • Esperienza nel ruolo di coordinamento di progetti IT e/o come team leader;
  • Competenza in materia di gestione del progetto;
  • Approfondita conoscenza degli strumenti di gestione dei progetti;
  • Conoscenza della lingua inglese.

Completano il profilo capacità di problem solving, di comunicazione, relazione interpersonale e lavoro in team.

Sede di lavoro: provincia di Treviso

Si offrono contratto a tempo indeterminato, e retribuzione commisurata alle effettive qualifiche ed esperienze.

Si invitano quindi le candidature interessate ad inserire i propri dati nel ns. sito ed allegare poi il proprio curriculum vitae completo dell’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.L.196/03 e Regolamento UE 679/2016 al link:

https://twproject.com/it/blog/il-coordinatore-di-progetto/

Autorizzazione all’Albo del Ministero del Lavoro, sezione 4 Albo Agenzie del Lavoro, aut. n°5875 attività di Ricerca e Selezione del Personale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Nel caso di mancato contatto entro 30 giorni dalla candidatura, i candidati dovranno considerare il loro cv non in linea con la ricerca in oggetto. I loro curricula resteranno naturalmente acquisiti e tenuti in evidenza per opportunità professionali successive.

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