Rif. #17035
Importante azienda con diverse sedi sul territorio nazionale, per potenziamento della propria struttura, ricerca e seleziona:
Coordinatore di Progetto
La risorsa individuatasi occuperà di progetti in ambito IT e, rispondendo al Project Manager, si occuperà delle seguenti responsabilità:
- Assicurarsi che il team di lavoro disponga di tutti gli strumenti necessari per soddisfare tutti gli obiettivi del progetto;
- Pianificare le attività di progetto, inclusa la stesura di preventivi sui materiali e sul personale da sottoporre al Management;
- Gestire la documentazione delle fasi progettuali e la creazione di rapporti di sintesi per la direzione;
- Collaborare con il personale sul progetto e gestire qualsiasi eventuale problematica legata al suo sviluppo;
- Favorire dinamiche di coesione all’interno del team e di engagement.
Requisiti:
- Diploma o Laurea ad indirizzo tecnico;
- Esperienza nel ruolo di coordinamento di progetti IT e/o come team leader;
- Competenza in materia di gestione del progetto;
- Approfondita conoscenza degli strumenti di gestione dei progetti;
- Conoscenza della lingua inglese.
Completano il profilo capacità di problem solving, di comunicazione, relazione interpersonale e lavoro in team.
Sede di lavoro: provincia di Treviso
Si offrono contratto a tempo indeterminato, e retribuzione commisurata alle effettive qualifiche ed esperienze.
Si invitano quindi le candidature interessate ad inserire i propri dati nel ns. sito ed allegare poi il proprio curriculum vitae completo dell’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.L.196/03 e Regolamento UE 679/2016 al link:
https://twproject.com/it/blog/il-coordinatore-di-progetto/
Autorizzazione all’Albo del Ministero del Lavoro, sezione 4 Albo Agenzie del Lavoro, aut. n°5875 attività di Ricerca e Selezione del Personale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Nel caso di mancato contatto entro 30 giorni dalla candidatura, i candidati dovranno considerare il loro cv non in linea con la ricerca in oggetto. I loro curricula resteranno naturalmente acquisiti e tenuti in evidenza per opportunità professionali successive.
