Ricerca in corso per SQL Developer – Treviso nord

Rif. #17052

Importante realtà specializzata in consulenza gestionale, per potenziamento della propria struttura, ricerca e seleziona

SQL Developer

Il candidato rispondendo al Responsabile di Progetto, avrà le seguenti responsabilità:

  • Definire le richieste del cliente interagendo con i colleghi dell’area assistenza e gli analisti;
  • Definire le specifiche tecniche in base al progetto;
  • Seguire il processo di realizzazione e di sviluppo delle soluzioni software;
  • Gestire la risoluzione di problematiche nello sviluppo del software;
  • Gestire e configurare database SQL;
  • Ottimizzare e gestire set di dati di grandi dimensioni;
  • Definire, creare e compilare la reportistica adeguata.

Requisiti:

  • Laurea in Sistemi Informativi, Informatica o formazione simile;
  • Oltre 3 anni di esperienza professionale nell’utilizzo di tecnologie di database relazionali;
  • Conoscenza ambienti di sviluppo Microsoft Visual Studio e Microsoft SQL Server;
  • Competenze per lo sviluppo di applicazioni in ambiente .Net e SQL Server;
  • Competenze avanzate di progettazione di query e report.

Completano il profilo ottime capacità analitiche e di flessibilità.

Sede di lavoro: zona Conegliano

Si invitano quindi le candidature interessate ad inserire i propri dati nel ns. sito ed allegare poi il proprio curriculum vitae completo dell’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.L.196/03 e Regolamento UE 679/2016.

https://mycv.consulmarc.it/content/sql-developer-0

sezione 4 Albo Agenzie del Lavoro, aut. n°5875 attività di Ricerca e Selezione del Personale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Nel caso di mancato contatto entro 30 giorni dalla candidatura, i candidati dovranno considerare il loro cv non in linea con la ricerca in oggetto. I loro curricula resteranno naturalmente acquisiti e tenuti in evidenza per opportunità professionali successive.

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