Prestigiosa società del trevigiano, nel quadro di un potenziamento della propria struttura organizzativa, ricerca e seleziona un
Digital Innovation Manager
La figura ricercata riporterà direttamente alla Direzione Tecnica e avrà le seguenti responsabilità:
- Comprendere le potenzialità della digitalizzazione nelle diverse aree di business;
- Supportando i processi di innovazione, trasformazione tecnologica e digitale dei processi aziendali, in ottica di Industria 4.0;
- Cogliere le opportunità strategiche e monitorare le nuove possibilità offerte dal mercato;
- Coordinare progetti di sviluppo a breve, medio e lungo termine, anche in un’ottica di pianificazione del budget;
- Gestire ROI, allocazione dei finanziamenti e monitoraggio dei KPI;
- Aggiornare i collaboratori con apposita formazione in ambito di innovazione e di competenze digitali.
Requisiti:
- Laurea ad indirizzo tecnico;
- Esperienza pluriennale in contesti aziendali o consulenziali
- Orientamento al pensiero laterale e capacità di rivedere i processi in ottica innovativa
- Competenze di Project Management e di Change management
- Familiarità con i processi di innovazione digitale (approccio al business basato sui dati):
- Familiarità con l’identificazione KPI e con l’analisi dei dati
Completano il profilo capacità di analisi, abilità organizzativa e di problem solving.
Sede di lavoro: provincia di Treviso.
Si invitano le candidature interessate ad inserire i propri dati nel ns. sito ed allegare il proprio curriculum vitae completo dell’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.L.196/03.
Nel caso di mancato contatto entro 30 giorni dalla candidatura, i candidati dovranno considerare il loro cv non in linea con la ricerca in oggetto. I loro curricula resteranno naturalmente acquisiti e tenuti in evidenza per opportunità professionali successive.
Autorizzazione all’Albo del Ministero del Lavoro, sezione 4 Albo Agenzie del Lavoro, aut. n°5875 attività di Ricerca e Selezione del Personale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
