Per una realtà dinamica e all’avanguardia, stiamo ricercando e selezionando un/a Sviluppatore Software Full Stack. La risorsa avrà un ruolo cruciale nella creazione di soluzioni software integrate, occupandosi sia del front-end che del back-end, contribuendo all’evoluzione tecnologica aziendale.
SVILUPPATORE SOFTWARE FULL STACK
Responsabilità principali:
– Sviluppo e manutenzione di applicazioni software complete (front-end e back-end).
– Collaborazione con il team per l’integrazione di nuove funzionalità.
– Ottimizzazione delle performance e della user experience.
– Risoluzione di problemi tecnici e miglioramento continuo.
Requisiti principali:
– Laurea in Informatica o discipline affini.
– Esperienza di almeno 3 anni nello sviluppo full stack.
– Conoscenza di linguaggi come JavaScript, Python, PHP o Node.js.
– Familiarità con framework front-end (es. React, Angular) e back-end (es. Django, Express).
Cosa offriamo:
– Contratto a tempo indeterminato.
– RAL indicativa: 40.000 – 50.000 €, commisurata all’esperienza.
– Opportunità di crescita professionale e formazione continua.
Sede di lavoro: Oderzo (TV) – Veneto.
Come candidarsi: Se sei interessato/a a questa opportunità e possiedi i requisiti richiesti, invia il tuo CV selezionando il bottone CANDIDATI.
Si invitano le candidature interessate ad inserire i propri dati nel ns. sito ed allegare il proprio curriculum vitae completo dell’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.L.196/03 e del GDPR 679/2016. Nel caso di mancato contatto entro 30 giorni dalla candidatura, i candidati dovranno considerare il loro cv non in linea con la ricerca in oggetto. I loro curricula resteranno naturalmente acquisiti e tenuti in evidenza per opportunità professionali successive.
Autorizzazione all’Albo del Ministero del Lavoro, sezione 4 Albo Agenzie del Lavoro, aut. n°5875 attività di Ricerca e Selezione del Personale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
