Importante azienda manifatturiera nostra cliente ci ha affidato l’incarico di ricercare e selezionare:
Impiegato ufficio Marketing e Comunicazione
Il candidato scelto, in collaborazione con la Direzione Commerciale e con gli altri uffici aziendali, si occuperà di:
- Creare diversi materiali di marketing ed organizzare eventi e fiere);
- Ideare e impostare i contenuti e le grafiche per le newsletter periodiche;
- Realizzare cataloghi, presentazioni aziendali, materiali informativi e per il lancio di nuovi prodotti;
- Gestire i contenuti aziendali sul sito web e sui social, proponendo adeguati piani di comunicazione e provvedendo alla pubblicazione;
- Interfacciarsi con i fornitori (tipografie, aziende di stampa, provider web, web agency).
Requisiti:
- Diploma o Laurea;
- Dimestichezza con gli applicativi Office e Adobe (InDesign, Photoshop, Illustrator, Premiere, After Effects);
- Conoscenza di Mailchimp;
- Capacità di organizzare campagne di promozione sui social network;
- Conoscenza fluente della lingua inglese;
Si offre un ottimo ambiente di lavoro, un’azienda in forte crescita e un contesto manageriale.
Sede di lavoro: zona San Donà di Piave.
Si invitano le candidature interessate ad inserire i propri dati nel ns. sito
https://mycv.consulmarc.it/content/impiegato-ufficio-marketing-e-comunicazione
ed allegare il proprio curriculum vitae completo dell’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.L.196/03 e GDPR 679/2016.
Nel caso di mancato contatto entro 30 giorni dalla candidatura, i candidati dovranno considerare il loro cv non in linea con la ricerca in oggetto. I loro curricula resteranno naturalmente acquisiti e tenuti in evidenza per opportunità professionali successive. A tutti i candidati sarà inviata risposta.
Autorizzazione all’Albo del Ministero del Lavoro, sezione 4 Albo Agenzie del Lavoro, aut. n°5875 attività di Ricerca e Selezione del Personale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
