Per una strutturata realtà industriale operante nel settore dell’arredo e della lavorazione del legno, ricerchiamo un/una Responsabile di Stabilimento per un’unità produttiva dedicata alla foratura e personalizzazione di semilavorati secondo logiche Make-To-Order (MTO).
La figura, riportando a COO e CEO, sarà responsabile dell’avanzamento della produzione, del rispetto degli standard qualitativi e di sicurezza e della continuità dei flussi produttivi tra i diversi stabilimenti aziendali.
RESPONSABILE DI STABILIMENTO
Principali responsabilità
• Coordinare le attività produttive garantendo il rispetto della pianificazione e delle priorità;
• Monitorare l’avanzamento della produzione, intervenendo su criticità, ritardi e colli di bottiglia:
• Assicurare il corretto flusso dei materiali e delle lavorazioni:
• Coordinare e sviluppare il personale di reparto, organizzando attività e risorse:
• Garantire il rispetto degli standard qualitativi e gestire le non conformità in collaborazione con la funzione Qualità;
• Collaborare con Manutenzione per assicurare continuità ed efficienza degli impianti;
• Interfacciarsi con Pianificazione, Ufficio Tecnico, Acquisti, Qualità e HR;
• Garantire il rispetto delle procedure di salute e sicurezza.
Profilo ricercato
Il/la candidato/a ideale ha maturato una significativa esperienza come Responsabile di Stabilimento, Responsabile di Produzione o ruolo analogo in contesti industriali strutturati.
Sono richieste esperienza nella gestione di team produttivi numerosi e organizzati su turni, conoscenza delle logiche di pianificazione e controllo della produzione, capacità di gestione delle criticità operative.
Costituisce titolo preferenziale la provenienza dai settori arredo, lavorazione del legno, semilavorati, lavorazioni CNC, meccanica o da produzioni caratterizzate da logiche MTO e personalizzazione del prodotto.
Si offre
• RAL indicativa: € 70.000, da definire in funzione dell’esperienza maturata, delle competenze possedute nel ruolo.
Sede di lavoro: provincia di Treviso – area Nord Trevigiano.
Come candidarsi: Se sei interessato/a a questa opportunità e possiedi i requisiti richiesti, invia il tuo CV selezionando il bottone CANDIDATI.
Si invitano le candidature interessate ad inserire i propri dati nel ns. sito ed allegare il proprio curriculum vitae completo dell’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.L.196/03 e del GDPR 679/2016. Nel caso di mancato contatto entro 30 giorni dalla candidatura, i candidati dovranno considerare il loro cv non in linea con la ricerca in oggetto. I loro curricula resteranno naturalmente acquisiti e tenuti in evidenza per opportunità professionali successive.
Autorizzazione all’Albo del Ministero del Lavoro, sezione 4 Albo Agenzie del Lavoro, aut. n°5875 attività di Ricerca e Selezione del Personale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
