Ricerca in corso per QUALITY & COMPLIANCE MANAGER – provincia di Pordenone – FVG

Per una realtà aziendale strutturata, operante sui mercati italiano ed europeo nel settore delle soluzioni tecnologiche, elettroniche e digitali ricerchiamo un/una Quality & Compliance Manager.

QUALITY & COMPLIANCE MANAGER

CANDIDATI

Per una realtà aziendale strutturata, operante sui mercati italiano ed europeo nel settore delle soluzioni tecnologiche, elettroniche e digitali ricerchiamo un/una Quality & Compliance Manager.
La risorsa avrà la responsabilità di progettare, strutturare e presidiare la funzione Quality & Compliance, assicurando la conformità di prodotti, imballaggi, fornitori e processi aziendali alla normativa europea e nazionale.
Si tratta di una posizione di nuova costituzione, che offre l’opportunità di costruire e sviluppare il sistema di compliance aziendale, definendone processi, procedure, controlli e strumenti di reporting, in collaborazione con la Direzione e le diverse funzioni aziendali.

QUALITY & COMPLIANCE MANAGER

Principali responsabilità

La figura si occuperà di:

• Presidiare la conformità normativa dei prodotti, gestendo fascicoli tecnici, test report, certificazioni e Dichiarazioni UE di Conformità;
• Garantire il rispetto degli adempimenti relativi a marcatura CE e delle principali normative applicabili;
• Monitorare l’evoluzione della normativa europea, con particolare attenzione a ESPR, Digital Product Passport e PPWR;
• Presidiare gli adempimenti relativi a imballaggi, ambiente ed EPR nei diversi mercati europei;
• Sviluppare e mantenere il Sistema di Gestione Qualità;
• Definire procedure e sistemi di tracciabilità documentale, gestendo audit, non conformità e azioni correttive;
• Strutturare il processo di qualifica e monitoraggio dei fornitori, interfacciandosi anche con partner europei ed extra-UE;
• Supportare Acquisti, Commerciale, Marketing e Product Management nella valutazione dei rischi di compliance relativi a nuovi prodotti e mercati;
• Predisporre reporting periodici alla Direzione sui principali rischi normativi e sulle relative azioni di adeguamento;
• Coordinare il team qualità.

Requisiti

• Laurea preferibilmente in discipline tecnico-scientifiche;
• Esperienza di 3–7 anni in ambito Product Compliance, Quality Assurance, Regulatory Affairs o ruoli analoghi:
• Capacità di interpretare normative e standard tecnici e tradurli in requisiti, procedure e controlli operativi;
• Esperienza nella gestione di fascicoli tecnici, certificazioni e sistemi documentali strutturati;
• Buona conoscenza della lingua inglese (B2/C1);
• Buone competenze informatiche e capacità di gestione e analisi strutturata dei dati.
Costituiscono titolo preferenziale la conoscenza della marcatura CE e delle principali direttive europee, l’esperienza in audit ISO 9001, la gestione di fornitori esteri e la conoscenza di sistemi ERP, in particolare SAP Business One.

Si offre

• RAL indicativa: € 42.000 – € 55.000, da definire in funzione dell’esperienza maturata, delle competenze possedute e del livello di autonomia nel ruolo.

Sede di lavoro: provincia di Pordenone – FVG

Come candidarsi: Se sei interessato/a a questa opportunità e possiedi i requisiti richiesti, invia il tuo CV selezionando il bottone CANDIDATI.

Si invitano le candidature interessate ad inserire i propri dati nel ns. sito ed allegare il proprio curriculum vitae completo dell’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.L.196/03 e del GDPR 679/2016. Nel caso di mancato contatto entro 30 giorni dalla candidatura, i candidati dovranno considerare il loro cv non in linea con la ricerca in oggetto. I loro curricula resteranno naturalmente acquisiti e tenuti in evidenza per opportunità professionali successive.
Autorizzazione all’Albo del Ministero del Lavoro, sezione 4 Albo Agenzie del Lavoro, aut. n°5875 attività di Ricerca e Selezione del Personale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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