Siamo alla ricerca di un Web Developer per conto di una storica società di informatica. Il candidato ideale è una persona desiderosa di sviluppare le proprie competenze e di svolgere un ruolo chiave nel successo dei progetti tecnologici dell’azienda.
WEB DEVELOPER
Responsabilità principali:
– Collaborare con il team di sviluppo per progettare e implementare siti web e applicazioni web interattive e responsive.
– Sviluppare e mantenere il front end utilizzando tecnologie moderne come HTML, CSS e JavaScript.
– Integrare il front end con servizi back end e API.
– Ottimizzare le prestazioni del sito web per garantire un’esperienza utente fluida e veloce.
– Partecipare alla revisione del codice e contribuire al miglioramento continuo delle pratiche di sviluppo.
Competenze richieste:
– Conoscenza di linguaggi di programmazione web come HTML, CSS e JavaScript.
– Familiarità con framework e librerie front end come React, Angular, o Vue.js.
– Esperienza con strumenti di versionamento del codice, come Git.
– Comprensione dei principi di design responsive e mobile-first.
– Conoscenza di tecniche di ottimizzazione delle prestazioni web.
– Capacità di problem solving e attenzione ai dettagli.
– Buone capacità comunicative e predisposizione al lavoro in team.
Cosa offriamo:
– Stipendio annuo lordo: 27.000 – 30.000 €, in linea con l’esperienza e le abilità del candidato.
– Un ambiente lavorativo vivace e stimolante, con possibilità di avanzamento professionale.
– Accesso a formazione continua e risorse per l’ampliamento delle competenze tecniche.
– Opportunità di partecipare a progetti innovativi e significativi.
Sede di lavoro: Oderzo (TV) – Veneto
Se sei pronto a iniziare la tua carriera come Web Developer e a contribuire alla nostra missione di innovazione digitale, invia il tuo CV e unisciti al nostro team, selezionando il bottone CANDIDATI.
Si invitano le candidature interessate ad inserire i propri dati nel ns. sito ed allegare il proprio curriculum vitae completo dell’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.L.196/03 e del GDPR 679/2016. Nel caso di mancato contatto entro 30 giorni dalla candidatura, i candidati dovranno considerare il loro cv non in linea con la ricerca in oggetto. I loro curricula resteranno naturalmente acquisiti e tenuti in evidenza per opportunità professionali successive.
Autorizzazione all’Albo del Ministero del Lavoro, sezione 4 Albo Agenzie del Lavoro, aut. n°5875 attività di Ricerca e Selezione del Personale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
