Per una realtà tecnologica moderna e dinamica nel settore dei servizi IT, stiamo ricercando e selezionando un/a Sviluppatore Software Full Stack. La risorsa sarà coinvolta nello sviluppo e nella manutenzione di applicazioni software, contribuendo all’innovazione tecnologica aziendale.
SVILUPPATORE SOFTWARE FULL STACK
Responsabilità principali:
– Sviluppo di applicazioni web e software full stack.
– Collaborazione con il team di sviluppo per l’implementazione di nuove funzionalità.
– Risoluzione di problemi tecnici e ottimizzazione delle performance.
– Test e manutenzione del codice esistente.
Requisiti principali:
– Laurea in Informatica o discipline affini.
– Esperienza minima in ruoli simili (anche stage).
– Conoscenza di linguaggi di programmazione come JavaScript, Python, o Java.
– Familiarità con framework front-end e back-end (es. React, Node.js).
Cosa offriamo:
– Contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione.
– RAL indicativa: €25.000 – €35.000, commisurata all’esperienza.
– Formazione on the job e possibilità di crescita interna.
Sede di lavoro: Oderzo (TV) – Veneto
Come candidarsi: Se sei interessato/a a questa opportunità e possiedi i requisiti richiesti, invia il tuo CV selezionando il bottone CANDIDATI.
Si invitano le candidature interessate ad inserire i propri dati nel ns. sito ed allegare il proprio curriculum vitae completo dell’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.L.196/03 e del GDPR 679/2016. Nel caso di mancato contatto entro 30 giorni dalla candidatura, i candidati dovranno considerare il loro cv non in linea con la ricerca in oggetto. I loro curricula resteranno naturalmente acquisiti e tenuti in evidenza per opportunità professionali successive.
Autorizzazione all’Albo del Ministero del Lavoro, sezione 4 Albo Agenzie del Lavoro, aut. n°5875 attività di Ricerca e Selezione del Personale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
