Per un’organizzazione tecnologica innovativa e orientata all’eccellenza, stiamo ricercando e selezionando un/a Data Scientist. La risorsa sarà responsabile dell’analisi e interpretazione di grandi volumi di dati per supportare le decisioni strategiche aziendali.
DATA SCIENTIST
Responsabilità principali:
– Sviluppo di modelli predittivi e algoritmi di machine learning.
– Analisi e interpretazione di dati complessi per identificare trend e insight.
– Collaborazione con i team aziendali per implementare soluzioni basate sui dati.
– Monitoraggio delle performance dei modelli e ottimizzazione continua.
Requisiti principali:
– Laurea in Informatica, Matematica, Statistica o discipline affini.
– Esperienza consolidata in analisi dati e machine learning.
– Conoscenza di linguaggi come Python, R e strumenti di analisi dati.
– Familiarità con tecnologie cloud e big data.
Cosa offriamo:
– Contratto a tempo indeterminato.
– RAL indicativa: €50.000 – €65.000, commisurata all’esperienza.
– Opportunità di crescita professionale e formazione continua.
Sede di lavoro: Oderzo (TV) – Veneto
Come candidarsi: Se sei interessato/a a questa opportunità e possiedi i requisiti richiesti, invia il tuo CV selezionando il bottone CANDIDATI.
Si invitano le candidature interessate ad inserire i propri dati nel ns. sito ed allegare il proprio curriculum vitae completo dell’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.L.196/03 e del GDPR 679/2016. Nel caso di mancato contatto entro 30 giorni dalla candidatura, i candidati dovranno considerare il loro cv non in linea con la ricerca in oggetto. I loro curricula resteranno naturalmente acquisiti e tenuti in evidenza per opportunità professionali successive.
Autorizzazione all’Albo del Ministero del Lavoro, sezione 4 Albo Agenzie del Lavoro, aut. n°5875 attività di Ricerca e Selezione del Personale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
